办事指南

该公司需要更多当选官员

点击量:   时间:2019-02-24 10:15:17

面对紧迫的经济挑战,法国离不开那些在职业生涯中努力提高其所属公司竞争力的人的坚定承诺,也就是说使法国品牌获得成功,增强竞争力,创造活动,最终减少失业当然,公司已经听取了雇主代表,工会或领导人的意见,这些代表,工会或领导人已经选择参与公开辩论然而,必须指出的是,对公司及其管理者的关注和分析没有得到充分的倾听,很少听到立法和财政规范,即经济活动展开的框架,调节我们的竞争力和就业水平,因此没有充分考虑公司的制约因素和需求这些是在没有充分考虑商业前景的情况下生效的一整套新规则,政策制定者大多不是来自公司此外,法国,来自其他发达国家不同,已经习惯它,企业代表和政治家之间的关系是对抗的模式往往制成,而挑战国家面临需要找到合理的共识代表公司人员的情况这种情况的原因很多根本原因是议员和当地民选官员中官员或“受保护”职业的代表性过高,相应地,公司人员代表性不足因此,在现任任期内,